Tools

Siemens SverigeSiemens Sverige

Site ExplorerSite Explorer
Close site explorer

Första månaderna som trainee på Siemens Financial Services

den 31 oktober 2014

Jenni på kontoret

Efter att har suttit i skolbänken i 17 år på raken och plötsligt stod med ett examensbevis i handen var en av de största frågorna jag ställde mig ”Vad ska jag göra med allt det som jag lagrat i mitt huvud under de här åren, kan jag verkligen något på riktigt?”.

Nu har det gått nästan två månader sedan jag började traineeprogrammet på Siemens Financial Services. Som nyexad och relativt ny på arbetsmarknaden var det mycket förväntan och nyfikenhet (och kanske lite nervösitet) inblandat när jag åkte till trainee-kickoffen i början av september. Under de två dagarna på en konferensanläggning en bit utanför Stockholm fick vi en mjukstart på traineeprogrammet i form av roliga teambuildinglekar, presentationer om Siemens organisation och målsättningsövningar inför det kommande traineeprogrammet.

Efter kickoffen började en två veckor lång introduktionsutbildning i Umeå för oss tre traineer (jag, Alisea och Robert) som är placerade på Siemens Financial Services. Veckorna innehöll möten med avdelningar både inom kärn- och stödverksamheten vilket gav oss möjligheten att se hela affärsflödet från början till slut, samt att knyta kontakter som förhoppningsvis gynnar samarbete framåt. Under introduktionen började jag verkligen inse vilken bra möjlighet det är att vara trainee! Tack vare hur Siemens traineeprogram är strukturerat (tre stycken åttamånadersperioder på olika avdelningar) får vi chansen att se och jobba inom olika funktioner i företaget och därigenom skapa en bred grund att stå på karriärmässigt. I tillägg får vi chansen att träffa intressanta människor med massvis av branchkompetens, kunskap och erfarenhet att dela med sig.

Efter introduktionsveckorna var vi fulladdade med information, och då började nästa period då det gäller att börja sätta allting i en kontext utan att ha ”hands-on”-erfarenhet av att jobba i affärsflödet. Minst sex månader framåt kommer jag att jobba i en härligt, erfaret team på sex personer på avdelningen Risk, närmare bestämt inom området Collections (kreditförluster). När resten av teamet inte tvingar mig att äta rönnbär eller slår mig i pingis, är de alltid beredda att hjälpa till och svara på mina frågor när det gäller det dagliga arbetet. Utöver att jag deltar i teamets dagliga arbete driver jag själv samt tillsammans med mina traineekollegor några mindre projekt.

Jag hade inte behövt vara så orolig där jag stod med mitt examensbevis, även om jag inte kan allt så lär jag mig nya saker varje dag.

/ Jenni Simola
jenni.simola@siemens.com